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【摘要】:
現在社會公司越來越關注員工的身心健康,越來越多的企業會選擇拓展運動來作為公司員工的一種公司福利。作為一個資深的拓展教練,現在給大家簡單的介紹一下,拓展運動所能帶來的好處?! ∫?員工心理素質的提升戶外拓展培訓的目的是協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過之前設定好的訓練課程能夠有效的拓展企業人員的潛能,提升和強化個人在面對發生任何事的心理素質,這樣會幫助企業員工能更深刻的體驗個人與企業之間的親密

現在社會公司越來越關注員工的身心健康,越來越多的企業會選擇拓展運動來作為公司員工的一種公司福利。作為一個資深的拓展教練,現在給大家簡單的介紹一下,拓展運動所能帶來的好處?! ?br> 一. 員工心理素質的提升
戶外拓展培訓的目的是協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過之前設定好的訓練課程能夠有效的拓展企業人員的潛能,提升和強化個人在面對發生任何事的心理素質,這樣會幫助企業員工能更深刻的體驗個人與企業之間的親密度,下級與上級之間,員工與員工之間的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊可以更好的凝聚在一起。
二.團隊協作的提升
戶外拓展內容豐富且生動,寓意深刻,以體驗作為啟發成為一種教育手段,其中參與的訓練將成為他們終身難忘的一個經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,可以牢牢的扎根在團隊和每個員工的潛意識中,并且能在日后的工作合作中展示出應有的效果,通過拓展訓練學員在以下方面將會有顯著的提高:通常大家會認識到自身的潛力,增強其自信心,改善自身的形象,克服心里的惰性,磨練戰勝困難的毅力,啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力,認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心,改善人際關系,更為融洽的與群體合作。
二. 現實社會意義
在當今的辦公模式,生活節奏越來越快,工作的分工也會越來越細,工作壓力隨之越來越大,人與人的感情交流處在越來越困難的競爭環境里,企業、組織和個人更需要成熟的團隊,戶外拓展訓練柔和了高挑戰及地挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可以透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,拓展訓練強調學員去感受學習,而不僅僅是在活動的當天。 

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